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El caso de los Estados Unidos Mexicanos

En años recientes se han presentado brotes epidémicos generados por virus como mers o AH1N1, pero los mismos fueron contenidos y no se consideraron pandémicos, por lo que al surgir el sars-CoV-2 y expandirse por todo el mundo, los países reaccionaron de diferentes maneras, con base en el escaso conocimiento que se tenía de la enfermedad, pero también con base en su capacidad económica, la infraestructura hospitalaria y el capital humano de asistencia sanitaria disponibles.
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Evaluación de las acciones para prevenir y erradicar la violencia obstétrica de los servicios gineco obstétricos del IMSS

De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) del año 2016, el 33.4% de las mujeres de 15 a 49 años que tuvieron un parto en México sufrió algún tipo de maltrato por parte de quienes las atendieron. Este trabajo analiza el tema de la violencia obstétrica en México y, en particular, en los servicios de salud gineco obstétricos del IMSS.
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Mujeres y COVID-19

El mundo y de manera particular el continente más desigual del planeta, América, se sacudieron con la pandemia por la COVID-19. Pérdidas irreparables, amplias desigualdades y profundización de la pobreza, son algunos de los factores que viven las mujeres en este continente. El debate sobre la transversalización de políticas de género en un sistema que debe reconstruirse integralmente fue el detonante de los relatos que la Conferencia Interamericana de Seguridad Social pone a su disposición en la publicación Mujeres y COVID-19: Relatos feministas en pandemia.
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Retos de la organización laboral en el trabajo en plataformas digitales

El surgimiento en las últimas décadas de nuevos modelos de mercado de trabajo basados en medios digitales ha derivado en la necesidad de crear mecanismos institucionales que regulen y favorezcan la accesibilidad y la exigibilidad de los derechos laborales de las personas empleadas en estos sectores. Las plataformas digitales son un parteaguas en la consolidación y el auge de la economía digital porque transforman los sistemas de intercambio y establecen modelos de trabajo y relaciones laborales novedosos.
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Hacia una propuesta del Sistema Homologado de Indicadores de Seguridad Social para las Américas

La identificación de los problemas de la provisión de seguridad social y la construcción de soluciones viables depende, en gran medida, de la disponibilidad de datos. La producción estadística sobre seguridad social en las Américas se ha consolidado a lo largo del tiempo, pero de forma heterogénea. Por ejemplo, en ciertos países del continente no están disponibles algunos de los principales indicadores o no se encuentran para los mismos periodos o no están desagregados en función de las ramas de seguridad social que establece el Convenio 102 sobre normas mínimas de la seguridad social de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
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El trabajo jornalero agrícola: sus condiciones de precariedad en México y experiencias en la región latinoamericana para mejorar su acceso a la seguridad social

La expansión de la seguridad social es uno de los principales retos de los países del continente americano. Incluso Estados Unidos y Canadá tienen todavía temas pendientes y problemas por resolver en ese rubro. Los mecanismos para su financiamiento, su máximo alcance y estabilidad han sido los temas de interés de los funcionarios de seguridad social de los países miembros de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), desde su fundación en 1946.
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Seguridad social, trabajo y derechos humanos para las personas mayores en la América Latina y el Caribe

Los países de la región de América Latina y el Caribe atraviesan por un proceso de envejecimiento acelerado que demanda respuestas eficaces y rápidas a los retos futuros que esto conlleva. Así, los estudios regionales sobre la vejez y el envejecimiento se han enfocado en su caracterización desde una perspectiva demográfica y sus consecuencias sobre la sostenibilidad de los sistemas de pensiones.
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Modelo deseable para un sistema de pensiones igualitario justo y sostenible

Instituciones creadas en América en el siglo XX, como la Caja de Seguro Social Obligatorio en Chile, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), la Social Security Administration (SSA) de los Estados Unidos de América o el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), administraron durante décadas seguros sociales que, entre otros riesgos, atendían la vejez, la invalidez y la sobrevivencia a través del otorgamiento de beneficios de largo plazo, en semejanza al seguro creado por el canciller alemán Otto Leopold von Bismarck en el siglo XIX.
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Con derecho a la cordura: atención de la salud mental en la región latinoamericana

Desde hace algún tiempo se ha comenzado a reconocer que las sociedades —específicamente los gobiernos y las instituciones internacionales relacionadas con la economía— han soslayado o subestimado la importancia que tiene el bienestar psicológico en la vida de toda persona. Los indicadores de crecimiento económico, como el producto interno bruto (PIB) per cápita, no reflejan la calidad de vida, que a su vez no significa nada si se limita a las condiciones materiales como el ingreso, la vivienda o los activos o bienes de consumo duradero.
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El trabajo marítimo: condiciones de empleo y seguridad social en las Américas

El Convenio sobre Trabajo Marítimo 2006 (CTM 2006) establece en su artículo II que el término “gente de mar” designa a todas las personas que desempeñan cualquier puesto a bordo de un buque, y su trabajo, a grandes rasgos, es de carácter internacional. De acuerdo con la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD, por sus siglas en inglés), el transporte marítimo representa más de cuatro quintas partes del comercio mundial de mercancías.
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