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El acuerdo se sostiene en la convicción de que la unión de esfuerzos, capacidades y conocimientos para llevar a cabo actividades conjuntas repercutirá en beneficio de las membresías de ambas institituciones en las Américas
República Dominicana a 9 de mayo de 2023.- La Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) y la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) firmaron Memorándum de entendimiento que tiene por objetivo el desarrollo conjunto de proyectos, programas y acuerdos, y otras acciones de interés en las áreas académica, científica, de investigación, formación y de difusión.
Alvaro Velarca, Secretario General de la CISS y Marcelo Abi-Ramia Caetano, Secretario General de la AISS se comprometieron a colaborar en áreas como: la seguridad social bajo un enfoque de derechos humanos y universalización; seguridad social para una sociedad en evolución y un mundo de trabajo cambiante; seguridad, salud y bienestar en el trabajo para la prevención de riesgos; retos y obstáculos para la sostenibilidad financiera de la seguridad social; resiliencia y continuidad de los servicios ante situaciones de desastre, y migración y portabilidad de los beneficios de la seguridad social.
Este memorándum de entendimiento se suma a los que la CISS ha firmado con otras instituciones y que tienen como fin último generar investigación que permita a las y lostomadores de decisiones contar con información valiosa que dé paso a contar con políticas públicas que beneficien a las respectivas membresias y a las personas.
Sobre la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS)
Fundada en 1942, es un organismo internacional técnico y especializado, que tiene el objetivo de fomentar el desarrollo de la protección y la seguridad social en América. Está integrada por 87 miembros de 36 países del continente americano.
Entre los temas en los que se especializa la CISS están: migración y seguridad social; brechas de género en materia de seguridad social; el futuro del trabajo y la precarización laboral; poblaciones laboralmente marginadas; manejo de desastres en instituciones de seguridad social; diseños institucionales para universalizar la seguridad social; diseños institucionales para la reforma de los sistemas de pensiones; seguridad social y salud mental; prevención de riesgos y salud en el trabajo, y gestión de instituciones de seguridad social.
