El incremento de personas trabajadoras en plataformas digitales ha provocado que varios países del mundo implementen reformas legales en materia de seguridad social. El análisis de las legislaciones de Bélgica, España, Portugal, Croacia, Chile e Italia muestra que no existen definiciones comunes para determinar la existencia de una relación laboral, las bases de cotización o el tipo de trabajo —independiente o dependiente—. Algunos de los retos identificados en esta materia incluyen la intervención de algoritmos que regulan la jornada laboral, la ausencia de relaciones laborales tradicionales mediadas por un contrato formal y el respeto a los derechos laborales, la desterritorialización de las plataformas y el hecho de que, en muchas ocasiones, el ingreso obtenido a través de plataformas sea complementario de otras fuentes. En este contexto, se dificulta la garantía de los derechos laborales y el acceso a la seguridad social para este grupo de población. Este documento propone una metodología para el cálculo de prestaciones para personas trabajadoras de plataformas, la cual puede servir como base para su adecuación a los contextos de diferentes países de América Latina y el Caribe.

Acerca de las personas autoras:

Luz Angela Cardona Acuña

Doctora en Investigación en Ciencias Sociales y maestra en Población y Desarrollo, ambos grados otorgados por la FLACSO México. Psicóloga por la Pontificia Universidad Javeriana de Colombia. Visiting Researcher en el Center for Cultural Sociology de la Universidad de Yale. Integrante del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), Nivel I. Ha sido consultora para la Unión Europea, el Instituto Interamericano de Derechos Humanos, el Institute for Economics and Peace y la agencia de cooperación sueca CIVIS. Ha impartido docencia en las universidades Autónoma de Guerrero y de Coahuila, en el Centro de Investigaciones y Estudios de Género de la UNAM y en la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales. Actualmente se desempeña como coordinadora de especialistas de las Comisiones Americanas de Seguridad Social en la Conferencia Interamericana de Seguridad Social.

Christopher Clavero Díaz

Economista y maestro en Finanzas por la Universidad de Chile. Cuenta con más de 15 años de experiencia y ha participado como investigador en diversos estudios, destacándose en iniciativas orientadas a mejorar la seguridad social en Chile y en el diseño de políticas públicas aplicables a la realidad del país. Sobresale su labor en el desarrollo de modelos actuariales y microfundados para los sistemas de pensiones de Chile y El Salvador, así como en la elaboración y colaboración en múltiples publicaciones.

Rodrigo Gutiérrez Castro

Ingeniero civil industrial por la Universidad Técnica Federico Santa María; maestro en Gerencia y Políticas Públicas y maestro en Innovación, ambos títulos otorgados por la Universidad Adolfo Ibáñez. Posee más de 20 años de experiencia en instituciones públicas y privadas de seguridad social, así como en cargos directivos dentro del sector público. Ha liderado proyectos de modernización del Estado, fomento y desarrollo económico, así como de perfeccionamiento de la seguridad social.

Cristián Marcó Echeverría

Ingeniero comercial con mención en Economía, maestro en Políticas Públicas por la Universidad de Chile y Master of Arts in Public Policy por la Universidad de Chicago. Con 20 años de experiencia, ha participado como economista jefe en diversos estudios, destacando iniciativas orientadas a mejorar la seguridad social en Chile, el diseño de propuestas y la evaluación de políticas públicas en esta materia. Además, cuenta con experiencia en el desarrollo de modelos actuariales y microfundados para sistemas de pensiones.

David Palán Buenaño

Actuario por la Universidad de Alcalá y máster en Dirección Financiera por EAE Business School (Universidad de Barcelona). Integra experiencia técnica en sistemas de pensiones y de salud. Se desempeñó como intendente nacional de Control del Sistema de Seguridad Social y como director de Control del Seguro General Obligatorio (IESS) en la Superintendencia de Bancos, donde lideró la elaboración de normativa para esquemas contributivos, en alineación con las ISAP y con las directrices actuariales de la AISS y de la OIT. Es docente de la Maestría en Seguridad Social de la Universidad Central del Ecuador y autor o coautor de diversas obras sobre protección social. En la CISS colabora en temas de formación actuarial, longevidad, ampliación de cobertura y compatibilidad entre reformas legales y cambios paramétricos.

Andrés Romero Werth

Abogado y maestro en Ciencia Jurídica por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Ha impartido docencia en la Universidad del Desarrollo, en la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile y en la Universidad Andrés Bello. Actualmente se desempeña como investigador en la Gerencia de Estudios de la Corporación CIEDESS, participando en diversos proyectos de investigación, especialmente en iniciativas dirigidas a mejorar la seguridad social en Chile y en el diseño de políticas públicas aplicables a la realidad del país.

CIEDESS (Chile)

Corporación de derecho privado, sin fines de lucro, dedicada al estudio y generación de conocimientos en las diversas materias que comprende la seguridad social.