Objetivo general:
Coadyuvar en la implementación del plan de trabajo de la Subregión III: Cono Sur
Alcance del trabajo:
- Mantener un contacto permanente con la Coordinación de la Subregión correspondiente, bajo la supervisión de la Dirección Ejecutiva de Vinculación y Atención a la Membresía y la Consejería Técnica y Jurídica.
- Conceptualizar actividades y eventos de interés de las Subregiones.
- Identificar actores estratégicos para la implementación de los planes de trabajo de las Subregiones.
- Elaborar cronogramas de actividades detallados para asegurar el desarrollo eficiente de éstas.
- Llevar el seguimiento de las actividades a través de las comunicaciones escritas.
- Realizar y gestionar las invitaciones y cartas de agradecimiento que deriven de las actividades de las Subregiones.
- Elaborar reportes de actividad derivados de las actividades de las Subregiones.
- Redacción de minutas de reuniones con la Coordinación Subregional.
- Dar seguimiento de la retroalimentación proporcionada por los Consejos Ejecutivos de las Subregiones.
Perfil y requerimientos solicitados:
- Personas egresadas y personas licenciadas en relaciones internacionales, ciencia política o ciencias sociales
- Dominio suficiente del idioma portugués escrito y oral
- Conocimientos de gestión de proyectos de cooperación internacional
- Conocimiento de gestión de eventos
- Conocimiento de investigación y mapeo de actres
Competencias laborales, individuales e intelectuales requeridas:
- Proactividad e iniciativa
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Cooperativo
- Responsabilidad
- Trabajo en equipo con objetivos en común
- Compromiso
- Adaptabilidad
Modalidad del trabajo:
- Híbrido zona: Magdalena Contreras.
- Flexibilidad: Trabajo por objetivos
Cómo postularse
- Enviar los siguientes documentos al correo recursos.humanos@ciss-bienestar.org
- CV
- Documento breve (una página) que explique por qué cree que su experiencia laboral es adecuada para el puesto.