• Fecha límite de postulaciones: 30 de octubre de 2024.
• Objetivo general del puesto: Desarrollar actividades técnicas, metodológicas y de investigación como apoyo para el desarrollo de los productos técnicos, de investigación y de análisis que se desarrollen en el marco de la Comisión Americana del Adulto Mayor.
• Modalidad de trabajo: presencial y tiempo completo.
• Documentación requerida para la postulación: currículo vitae completo y actualizado, carta de motivos, dos cartas de recomendación, y dos trabajos técnicos de autoría propia publicados en los últimos tres años.
• Posición: la persona trabaja bajo la supervisión de la Coordinación de Especialistas Comisiones Americanas de Seguridad Social. No tiene personal a cargo.
• Cómo postularse: Los documentos deberán ser enviados al correo: recursos.humanos@ciss-bienestar.org

• Formación y experiencia previa
  • Título universitario en psicología, trabajo social, medicina, sociología o afines.
  • Máster o especialización en gerontología, geriatría, ciencias del envejecimiento y la vejez, gerontología social, desarrollo comunitario para el envejecimiento, psicología del desarrollo.
  • Se valorará la formación de doctorado en investigación en ciencias sociales, cuyas líneas de investigación sean cuidados de personas adultas mayores, envejecimiento y longevidad, envejecimiento saludable y activo, atención a personas adultas mayores.
  • Experiencia o formación demostrada en investigación aplicada a los temas mencionados en el punto anterior.
  • Conocimiento actualizado de los marcos e iniciativas internacionales y de diferentes países de la región relativos al envejecimiento, la vejez y las personas adultas mayores.
  • Profundo conocimiento del contexto histórico y de las perspectivas futuras de la protección y la seguridad social en los países de América Latina y el Caribe.
  • Se valorará la experiencia previa en investigación aplicada o consultoría técnica especializada.
  • Conocimiento o experiencia previa en las actividades de la CISS u organismos similares.
  • Dominio del inglés y el español tanto escrito como hablado.

• Competencias profesionales
  • Persona proactiva y creativa en la identificación y proposición de soluciones técnicas para identificar las mejores prácticas de atención de las personas adultas la mayores, desde una perspectiva de seguridad social.
  • Comunicación clara, oportuna y eficaz.
  • Capacidad de negociación, la escucha atenta y la capacidad de articular ideas de forma persuasiva.
  • Capacidad de organización y gestión del tiempo.
  • Capacidad de trabajo por procesos bien definidos y resultados medibles.

• Responsabilidades
  • Investigar y evaluar los factores que intervienen en la toma de decisiones: analizar y evaluar los elementos que influyen en la toma de decisiones relacionadas la vejez, el envejecimiento y las personas adultas mayores en el marco de la protección y la seguridad social.
  • Asesoramiento oportuno: ofrecer orientación oportuna a los órganos de la CISS según sea solicitado, en particular sobre cuestiones relacionadas con la vejez, el envejecimiento y las personas adultas mayores.
  • Conceptualización y planificación de eventos: organización de actividades de divulgación, análisis técnico y de otra índole sobre los temas de la CADAM.
  • Formular propuestas de cooperación internacional: formular propuestas para la aplicación de acuerdos de cooperación internacional en el marco de los desafíos relacionados con la vejez, el envejecimiento y las personas adultas mayores.
  • Comunicación y negociación eficaces: entablar una comunicación y una negociación eficaces con los reguladores, las autoridades y otras partes interesadas.
  • Apoyo técnico: proporcionar una valiosa asistencia técnica en la formulación, ejecución y evaluación de los planes de trabajo de las Comisiones Americanas de Seguridad Social (CASS), en particular de la Comisión Americana del Adulto Mayor.
  • Participación en las reuniones de las CASS: asistir a las reuniones de las CASS y abordar los temas técnicos y relacionados con la investigación que le sea solicitada.
  • Informes exhaustivos sobre los progresos realizados: proporcionar actualizaciones puntuales y exhaustivas sobre el avance de los productos técnicos e investigaciones que se le encomienden.
  • Participar en actividades de asistencia técnica: desarrollar las actividades que se requieran en el marco de asistencias técnicas que se soliciten.
  • Actividades adicionales: emprender otras tareas relevantes relacionadas con su área de especialización en coordinación con la Secretaría General de la CISS, sobre los temas de la Comisión Americana del Adulto Mayor.

• Competencias sociales e interpersonales
  • Comunicación directa y asertiva.
  • Capacidad de identificación y resolución de problemas.
  • Habilidades de resolución de conflictos.
  • Capacidad para gestión diferentes procesos simultáneos.
  • Experiencia en negociación.
  • Capacidad para trabajar en entornos de diversidad institucional y multicultural.
  • Iniciativa y voluntad de intercambio de ideas y opiniones.

Cómo postularse

• Enviar los siguientes documentos al correo recursos.humanos@ciss-bienestar.org
• CV
• Documento breve (una página) que explique por qué cree que su experiencia laboral es adecuada para el puesto.