Precarización y organización laboral en América Latina

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oEl término precarización se ha popularizado en los últimos años y parece involucrarnos a casi todas las personas, pues de uno u otro modo percibimos que las condiciones laborales son “precarias”. Aquel ideal de un trabajo estable para toda la vida, con buenas prestaciones y la posibilidad de una jubilación digna parece cosa del pasado —si es que algún día esto fue realmente una posibilidad para el grueso de la población en América Latina—, y los trabajos de medio tiempo, por honorarios, los contratos por proyecto o mediante una empresa de subcontratación (outsourcing) parecen ser hoy la regla general del mercado laboral en la actualidad.

Gustavo Arreola | Robert Castillo | Stephanie González