Convocan

La Conferencia Interamericana de Seguridad Social y la Comisión Americana de Prevención de Riesgos en el Trabajo (CAPRT), convocan a la segunda edición del Concurso de artículos científicos sobre Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo.

1. Objetivos

1. a) Promover la investigación científica sobre Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo;
2. b) Divulgar artículos científicos sobre Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo;
3. c) Contribuir a la identificación de mejores prácticas, innovaciones y alternativa de prevención y atención de riesgos profesionales y laborales.

2. Premios

Han sido establecidos cuatro premios, consistentes en becas en el Centro Interamericano de Estudios en Seguridad Social (CIESS), conforme a la siguiente distribución:

• Un primer premio: dos becas completas.
• Un segundo premio: una beca completa.
• Un tercer premio: media beca.

3. Condiciones de participación en el Concurso

3.1. El concurso está abierto a personas interesadas en el análisis e investigación en materia de riesgos profesionales y laborales, que residan en países del hemisferio americano.

3.2. Los artículos deberán ser originales e inéditos y se admitirá solamente una presentación por autor o máximo cinco autores.

3.3. Los artículos deberán abordar problemas propios del campo de la seguridad y salud en el trabajo, de manera específica en lo que hace a la detección, atención y prevención de riesgos profesionales y laborales. De manera particular aquellos que aborden los nuevos desafíos ante la adopción de las nuevas tecnologías y la llamada Revolución 4.0:

• Sobre aplicación de dispositivos de monitoreo (IoT)/  IA
• Automatización y Robótica
• Big Data
• Block chain en SST (sistemas de alertas tempranas)
• Desarrollo de contenidos educativos sobre prevención de riesgos laborales a través del uso de las tecnologías.

4. Plazos, formas y normas de presentación del artículo

4.1. El plazo de entrega se extenderá desde la fecha de publicación de esta convocatoria y hasta el 23 de julio; no se recibirán trabajos fuera de estas fechas.

4.3. El artículo deberá ser enviado al correo electrónico coord.especialistas.cass@ciss-bienestar.org adjuntado una reseña curricular de 150 palabras en el que se específique nombre, último grado de estudios, filiación institucional, dos últimas publicaciones, de todos los autores, correo electrónico y teléfono de contacto. No se recibirán trabajos por otros medios.

4.4. Los artículos deberán cumplir con las siguientes características:

• Ser originales
• Tener una extensión entre 4000 y 6000 palabras, incluyendo tablas, gráficas, bibliografía y anexos.
• Se deberá usar letra Times New Roman, 12 ptos, márgenes 3×3, interlineado 1.5, tamaño carta.
• Se deberá usar formato APA séptima edición actualizada.
• Tablas, graficas o mapas deberán ser numerados con la función de título de Word, y en todos los casos deberá insertar a pie de imagen las fuentes y origen de los datos.
• La estructura del artículo deberá ser la siguiente:

• • Título: Sin subtítulos o epígrafes. Máximo 10 palabras, en altas y bajas, centrado, en negritas.
  • Resumen: máximo 300 palabras que incluya: objetivo, enmarcamiento conceptual, contexto, metodología, resultados, y alcance del trabajo.
  • Introducción: que incluya planteamiento del problema, estado de la cuestión, objetivo del artículo.
  • Enmarcamiento conceptual
  • Metodología: método, instrumentos, población o muestra, técnicas de análisis.
  • Resultados: máximo 3 subapartados, sin subniveles del tipo 1.1.1.

• Conclusiones

• Bibliografía

• Anexos

4.5 Criterios de evaluación de los artículos:

• Presentación de un trabajo que trate temas innovadores.
• Redacción, gramática y sintaxis.
• Confiabilidad de las fuentes.
• Originalidad.
• Cumplimiento del formato requerido y de los requisitos de envío.

5. Jurado

El Jurado estará integrado por personas expertas en el campo de la investigación, la salud y seguridad en el trabajo. Todas designados por la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, y la Comisión Americana de Prevención de Riesgos en el Trabajo (CAPRT),

El dictamen del Jurado será inapelable y se dará a conocer en el marco del Segundo Congreso Internacional sobre Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo. El Jurado podrá declarar desiertas una o varios de las lugares si así lo estima conveniente.