La transparencia proactiva es una práctica clave de los organismos internacionales que busca garantizar el acceso abierto a información relevante, incluso en ausencia de una obligación legal explícita. De cara a su membresía y en estricto respeto a los datos personales de las autoridades y personas trabajadoras de la CISS, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social ha sostenido un compromiso permanente con la transparencia.
Ser parte de la CISS te conecta con la red más importante de instituciones y especialistas en seguridad social de las Américas. Accede a conocimiento especializado, experiencias compartidas y oportunidades de cooperación que fortalecen la toma de decisiones.
Como un ejercicio de transparencia proactiva, la Secretaría General hace pública la información contenida en este apartado, en específico lo concerniente a las percepciones y salario del titular de este órgano.
| Tabulador de sueldos por categoría de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social | |||
| Salario mensual integrado bruto en pesos mexicanos | |||
| Nivel de percepciones | |||
| Grupo | Categoría | Mínimo | Máximo |
| A1 | Secretario General | 125,000.00 | 135,000.00 |
| A2 | Director del CIESS | 120,000.00 | 130,000.00 |
| B1 | Jefatura de Gabinete | 95,000.00 | 105,000.00 |
| C1 | Dirección Ejecutiva | 90,000.00 | 100,000.00 |
| C2 | Dirección de área | 60,000.00 | 92,000.00 |
| D1 | Subdirección N1 | 48,000.00 | 75,000.00 |
| D2 | Subdirección N2 | 30,000.00 | 50,000.00 |
| E1 | Investigación – Especialista | 40,000.00 | 67,000.00 |
| E2 | Investigación | 30,000.00 | 44,000.00 |
| F1 | Coordinación administrativa | 36,000.00 | 47,000.00 |
| F2 | Coordinación operativa | 28,000.00 | 37,000.00 |
| G1 | Asistencia administrativa | 27,000.00 | 35,000.00 |
| G2 | Asistencia Operativa | 20,000.00 | 27,000.00 |
| H1 | Auxiliar Administrativa | 14,000.00 | 20,000.00 |
| H2 | Auxiliar Operativa | 11,500.00 | 15,000.00 |
Grupo: El conjunto de puestos del Tabulador de sueldos con la misma jerarquía o rango, independientemente de su denominación.
Categoría: Grupo de personal que por su rama de especialidad técnica o profesional, requieren de un esquema de remuneraciones particular.
Nivel: La escala de percepciones
El pago de los salarios se realiza respetando las condiciones establecidas en el Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y la Conferencia
Interamericana de Seguridad Social (CISS) relativo al Establecimiento de la Sede de la Conferencia en México, firmado en la Ciudad de México, el trece de octubre de dos mil cuatro.
Última actualización marzo 2025