Fecha límite de postulaciones: 15 de octubre de 2024.

Objetivo general del puesto: Desarrollar actividades técnicas, metodológicas y de investigación como apoyo para el desarrollo de los productos técnicos, de investigación y de análisis que se desarrollen en el marco de la Comisión Americana de Organización y Sistemas Administrativos.

Modalidad de trabajo: presencial y tiempo completo.

Documentación requerida para la postulación: currículo vitae completo y actualizado, carta de motivos, dos cartas de recomendación, y dos trabajos técnicos de autoría propia publicados en los últimos tres años.

Posición: la persona trabaja bajo la supervisión de la Coordinación de Especialistas Comisiones Americanas de Seguridad Social. No tiene personal a cargo.

Formación y experiencia previa

• Título universitario en administración pública, en administración de empresas, o en ingeniería industrial.
• Máster en gestión y administración de sistemas de seguridad social, en sistemas de salud y seguridad social o en temas afines.
• Se valorará la formación de doctorado en investigación en ciencias sociales, en administración o en salud, con énfasis en seguridad y protección social.
• Experiencia o formación demostrada en planificación, gestión de procesos, sistemas administrativos y utilización de tecnologías innovadoras para la mejora de los sistemas de protección y seguridad social y salud, de al menos 5 años.
• Profundo conocimiento del contexto histórico y de las perspectivas futuras de la seguridad social en los países de América Latina y el Caribe.
• Se valorará la experiencia previa en investigación aplicada o consultoría técnica especializada.
• Conocimiento o experiencia previa en las actividades de la CISS u organismos similares.
• Dominio del inglés y el español tanto escrito como hablado.

Competencias profesionales

• Persona proactiva y creativa en la identificación y proposición de soluciones técnicas para el fortalecimiento de los sistemas organizativos y administrativos en el ámbito de la seguridad social.
• Comunicación clara, oportuna y eficaz.
• Capacidad de negociación, la escucha atenta y la capacidad de articular ideas de forma persuasiva.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad de trabajo por procesos bien definidos y resultados medibles.

Responsabilidades

• Investigar y evaluar los factores que intervienen en la toma de decisiones: analizar y evaluar los elementos que influyen en la toma de decisiones relacionadas con la organización y la implementación de sistemas administrativos en seguridad social.
• Asesoramiento oportuno: ofrecer orientación oportuna a los órganos de la CISS según sea solicitado, en particular sobre cuestiones relacionadas con sistemas organizativos y administrativos para la seguridad social.
• Conceptualización y planificación de eventos: organización de actividades de divulgación, análisis técnico y de otra índole sobre los temas de la CAOSA.
• Formular propuestas de cooperación internacional: formular propuestas para la aplicación de acuerdos de cooperación internacional en el marco de los sistemas organizativos y administrativos para la seguridad social.
• Comunicación y negociación eficaces: entablar una comunicación y una negociación eficaces con los reguladores, las autoridades y otras partes interesadas.
• Apoyo técnico: proporcionar una valiosa asistencia técnica en la formulación, ejecución y evaluación de los planes de trabajo de las Comisiones Americanas de Seguridad Social (CASS), en particular de la Comisión Americana de Organización y Sistemas Administrativos.
• Participación en las reuniones de las CASS: asistir a las reuniones de las CASS y abordar los temas técnicos y relacionados con la investigación que le sea solicitada.
• Informes exhaustivos sobre los progresos realizados: proporcionar actualizaciones puntuales y exhaustivas sobre el avance de los productos técnicos e investigaciones que se le encomienden.
• Participar en actividades de asistencia técnica: desarrollar las actividades que se requieran en el marco de asistencias técnicas que se soliciten.
• Actividades adicionales: emprender otras tareas relevantes relacionadas con su área de especialización en coordinación con la Secretaría General de la CISS, sobre los temas de la Comisión Americana de Organización y Sistemas Administrativos.

Competencias sociales e interpersonales

• Comunicación directa y asertiva.
• Capacidad de identificación y resolución de problemas.
• Habilidades de resolución de conflictos.
• Experiencia en negociación.
• Capacidad para trabajar en entornos de diversidad institucional y multicultural.
• Iniciativa y voluntad de intercambio de ideas y opiniones.

Cómo postularse

• Enviar los siguientes documentos al correo recursos.humanos@ciss-bienestar.org
• CV
• Documento breve (una página) que explique por qué cree que su experiencia laboral es adecuada para el puesto.