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En Colombia, solo un 18% de los trabajadores logra acceder a una pensión al llegar a la edad de retiro, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane). Con el objetivo de ampliar esta cobertura, el 16 de junio de 2024 el presidente Gustavo Petro sancionó la Ley 2381 de 2024, “por medio de la cual se establece el Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, la Invalidez y la Muerte”, más conocida como reforma pensional.
La nueva norma, que entrará en vigencia el 1 de julio de 2025, como quedó estipulado en el Congreso de la República, promete mejorar los beneficios para los adultos mayores.
Con esta, Colpensiones, la entidad estatal, será el organismo encargado del pago de pensiones, según explicó la gerente de Beneficios Pensionales en Porvenir, María Lorena Botero, a El Tiempo. Entre tanto, los fondos privados de pensiones pasarán a segundo plano, pero con la opción de que se coticen en estos después del umbral de 2,3 salarios mínimos.
La reforma no altera los requisitos base, algo que había generado preocupación al principio. Los hombres deben tener al menos 62 años de edad y haber cotizado 1.300 semanas, mientras que las mujeres, a partir de 2025, verán una reducción gradual en las semanas cotizadas necesarias hasta llegar a 1.000. Como medida especial, por cada hijo que tengan se les descontarán 50 semanas.
Pensión familiar
Para aquellos que no cumplen con la edad requerida, la pensión familiar emerge como una opción viable. Este esquema permite a los cónyuges sumar sus semanas cotizadas para alcanzar el mínimo necesario. Si logran 1.150 semanas en un fondo privado o 1.300 en Colpensiones, pueden obtener una pensión equivalente a un salario mínimo mensual legal vigente (smmlv), que en la actualidad es de $1.300.000.
Los requisitos para la pensión familiar incluyen:
La afiliación al mismo fondo de pensiones.
Capital acumulado suficiente.
Haber convivido al menos cinco años
No alcanzar las semanas exigidas individualmente.
La Corte Constitucional admitió una primera demanda contra la reforma pensional del Gobierno Petro - Luisa González/Reuters
La Corte Constitucional admitió una primera demanda contra la reforma pensional del Gobierno Petro - Luisa González/Reuters
Para aquellos que no cumplen los requisitos, la devolución del dinero cotizado es una opción viable, incluyendo el capital y rendimientos generados en fondos privados.
Beneficios Económicos PeriódicosOtro programa relevante es el de Beneficios Económicos Periódicos (Beps), que permite a los colombianos ahorrar de manera voluntaria con un subsidio adicional del 20% otorgado por el Gobierno.
Para acceder es necesario lo siguiente:
Las mujeres deben tener al menos 57 años.
Los hombres deben tener al menos 62 años.
Tener un ahorro mínimo de $64.800.000.
Pensión anticipada de vejez por invalidez
La reforma también contempla la pensión anticipada de vejez por invalidez. Según el Artículo 89, los individuos con una deficiencia física, mental o sensorial del 50% o más pueden pensionarse antes de alcanzar la edad establecida, siempre que cumplan con los siguientes requisitos:
Tener 1.000 semanas cotizadas y ser mayores de 50 años, en el caso de las mujeres.
Tener 1.000 semanas cotizadas y ser mayores de 55 años, en el caso de los hombres.
Más de dos millones de adultos mayores recibirán un bono pensional de $223.000 con la reforma del Gobierno - crédito Luisa González/Reuters
Más de dos millones de adultos mayores recibirán un bono pensional de $223.000 con la reforma del Gobierno - crédito Luisa González/Reuters
Para quienes ya han acumulado las 1,300 semanas, pero no alcanzaron la edad de retiro, la ley prevé su permanencia en el Régimen de Transición.
Esto abarca lo siguiente:
Mujeres con al menos 750 semanas cotizadas.
Hombres con 900 semanas al 1 de julio de 2025, quienes seguirán bajo las condiciones del régimen actual establecido por la Ley 100 de 1993.
Es de recordar que en los fondos privados de pensiones es factible pensionarse con 1.150 semanas cotizadas, siempre y cuando se cumpla con la edad mínima requerida (57 años para mujeres y 62 para hombres). En cambio, en Colpensiones se necesita un mínimo de 1.300 semanas, no siendo viable la pensión con solo 1.150 semanas, por lo que se pueden optar por las alternativas mencionadas.
https://www.infobae.com/colombia/2024/08/23/reforma-de-petro-dejo-estas-opciones-para-pensionarse-sin-cumplir-el-numero-de-semanas-cotizadas/
