“IMPORTANCIA EN LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO” 

La Tercera Sesión Plenaria de la XIII Asamblea General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social realizada en forma conjunta con la Comisión Americana de Prevención de Riesgos en el Trabajo, después de haber conocido la ponencia sobre “Importancia en la Seguridad Social de la Formación de Recursos Humanos en Materia de Prevención de Riesgos del Trabajo”, presentada por esa Comisión y tomando en cuenta los comentarios y aportaciones a dicho tema por parte de los delegados y las consideraciones de los representantes de organismos internacionales, llegó a las siguientes conclusiones: 

Considerando: 

La imperiosa necesidad de formar recursos humanos en materia de prevención de riesgos y mejoramiento de condiciones y medioambiente de trabajo, que permitan enfrentar el cada día más severo problema de accidentes y enfermedades y el deterioro de la economía de los países. 

Que el alto costo social de los riesgos de trabajo obliga entre otros factores importantes, a incrementar e impulsar las acciones, a todos los niveles, para la formación de recursos humanos para la prevención. 

Que es necesario enfocar la formación de recursos humanos con un criterio integral y con un sistema que permita vincular a los centros docentes de educación formal, instituciones y centrales de educación obrera, centros de capacitación de empleadores, instituciones de seguridad social, Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, otros centros internacionales y demás organizaciones afines. 

Que conscientes que la prevención de los riesgos de trabajo no la resuelve por sí misma ninguna disciplina, se hace fundamental desarrollar los programas con enfoques interdisciplinarios que permitan contar con programas para la capacitación operativa y la planeación en forma integral de esta problemática. 

Que es indispensable, asimismo, solicitar la cooperación e intercambio técnico entre la Comisión Americana de Prevención de Riesgos en el Trábajo y los organismos internacionales de seguridad social vinculados con esta materia para el desarrollo de programas operativos en América. 

Por tanto, Resuelve: 

1º. Que el Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social gestione con la Organización Internacional del Trabajo, Organización Panamericana de la Salud y demás organismos internacionales afines, el apoyo y participación en 108 programas multidisciplinarios de la formación de recursos humanos en materia de prevención de los riesgos en el trabajo, que auspicia la Comisión Americana de Prevención de Riesgos en el Trabajo: 

2º. Que el Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social gestione ante las instituciones de seguridad social, el desarrollo de programas educativos en materia de prevención de riesgos en el trabajo, con la participación de las entidades educativas, de trabajadores y empleadores. 

3º. Que el Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social apoye las actividades futuras propuestas por la Comisión Americana de Prevención de Riesgos en el Trabajo, al Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social. 

4º. La Comisión Americana de Prevención de Riesgos en el Trabajo, acorde con su reestructuración operativa, establecerá los programas de formación de recursos humanos a través de sus áreas regionales, en coordinación con la acción derivada de los programas del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social.