Uno de los cambios más importantes de la reforma pensional tiene presente lo que son las exigencias para los trabajadores independientes en Colombia al momento de entregar las cuentas de cobro y recibir el pago de los contratos.
Una vez entre en vigor el nuevo sistema de jubilación, los trabajadores independientes en Colombia no tendrían que presentar los soportes por pagos a seguridad social, siendo estos los correspondientes a las cotizaciones de pensión, salud y riesgos laborales.
Dice la reforma avalada que los empleadores o empresas van a hacer los respectivos descuentos por seguridad social con base en el monto fijado en el contrato.
A ojos de la iniciativa, aprobar ese cambio es clave en la medida en que garantiza que estos trabajadores paguen por cada contrato firmado, una medida que en su momento fue criticada por algunas organizaciones de trabajadores independientes.
Sin embargo, la misma reforma dice que es también, cuando sea el caso, responsabilidad del trabajador llevar a cabo sus pagos por seguridad social, lo que llevaría a que las cotizaciones se sigan haciendo mediante el PILA y se presenten los respectivos soportes ante el contratante.
Los trabajadores independientes en Colombia, vale recordar, ahora van a poder cotizar a pensión en el país, desde julio de este año, con base en días o semanas cotizadas y no bajo el margen del mes completo.
Así será el nuevo proceso para cotizar a pensión en por días para los trabajadores independientes en Colombia
Entre 1 y 7 días: Una cotización mínima semanal
Entre 8 y 14 días: Dos cotizaciones mínimas semanales
Entre 15 y 21 días: Tres cotizaciones mínimas semanales
Más de 21 días: Cuatro cotizaciones mínimas semanales (equivalen a un salario mínimo mensual)
trabajadores independientes en Colombia
“El Gobierno nacional, dentro del sistema de información para la protección social para la vejez, invalidez y muerte, diseñará una herramienta tecnológica interoperable, disponible en los territorios, con enfoque diferencial”, dice la reforma pensional.
