"Las mujeres asumen una parte desproporcionada de las responsabilidades de cuidado, lo que impide su participación en la fuerza laboral debido a factores como bajos niveles de educación, oportunidades laborales limitadas, infraestructura deficiente, residencia rural y sistemas de cuidado y apoyo inadecuados. Además, las expectativas sociales y las normas en torno al cuidado restringen aún más la inclusión de las mujeres en el mercado laboral y profundizan las desigualdades de género", afirmó Sukti Dasgupta, directora del departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad.
Según la OIT, en un mundo que está siendo constantemente transformado por cambios demográficos, el avance del cambio climático, y el envejecimiento de las poblaciones, es probable que la demanda de servicios de cuidado aumente. Ante esto, señalan, se necesitan urgentemente medidas para apoyar la economía del cuidado.
https://www.elobservador.com.uy/cafe-y-negocios/responsabilidades-cuidado-la-principal-barrera-que-las-mujeres-ingresen-al-mercado-laboral-segun-la-oit-n5968514